COTRUGLI – Veza današnjih ciljeva i budućih postignuća

cotrugli-veza današnjih ciljeva i budućih postignuća

Uspješnim pojedincima, visoko rangiranim u tvrtkama i korporacijama, put do napretka u karijeri te ostvarenje profesionalnih ciljeva može biti pozitivno i poželjno iskustvo (poslovno i privatno) – a upravo to nudi COTRUGLI Business School.

 

Razgovarala: Josipa Celinić
Foto: Cotrugli

COTRUGLI Business School uspješnim pojedincima, visoko rangiranim u tvrtkama i korporacijama, nudi put do napretka u karijeri te ostvarenje profesionalnih ciljeva koje može biti pozitivno i poželjno iskustvo (poslovno i privatno).

Život je škola. A cjeloživotno učenje totalno je in. I ne samo in, ono je must.

Mnogobrojni pojedinci u svom radu često traže poticaje, izazove ili jednostavno inspiraciju. Sve je češće izražena želja da se nešto promijeni u „poslovnim obrascima“, želja za učenjem novosti različitih poslovnih modela često je potreba a ne izbor, kao i pronalazak načina kako biti korak ispred sutra, ispred kolega, konkurencije.

I sve je to ok, jer oni željni uspjeha i napredovanja žele učiti. Svako zrno znanja i kap neke nove vještine koju kroz život usvojimo i prigrlimo donosi sa sobom i dodatnu korist. Ili nekoliko njih.

S AMBA ciljem stalnog razvijanja i poboljšanja kvalitete MBA programa širom svijeta, više od 12.000 zadovoljnih klijenata pridonijelo je afirmaciji te škole u najnapredniju poslovnu školu u regiji jugoistočne Europe.

Marijan Palić, marketing manager COTRUGLI poslovne škole objasnio je kako to izgleda iz aspekta pružatelja usluga, dok njihovi polaznici dijele dojmove, novo-naučene vještine i sve benefite kojih su postali ponosni vlasnici.

cotrugli-veza današnjih ciljeva i budućih postignućaCOTRUGLI Business School je međunarodno priznata institucija koju prati reputacija vodeće poslovne škole u jugoistočnoj Europi. Je li bilo teško brendirati se u obrazovnoj sferi kao „privatnik“ i uspjeti?

„Tako je, mi smo vodeća poslovna škola u jugoistočnoj Europi, a naši polaznici dolaze iz 7 država, od Austrije pa sve do Rumunjske i Bugarske. COTRUGLI je posebno ponosan na multikulturalnu raznolikost u programu pri čemu je prisutno 15 različitih nacionalnosti među polaznicima, te na činjenicu da 39% polaznika čine žene.

Izgradnja brenda je uvijek, ne bih rekao teška, već izazovna. Mi smo svoj brend uspjeli izgraditi zahvaljujući vrhunskim predavačima i najvećoj alumni zajednici koja broji više od 2.000 ljudi. Za stvaranje brenda iznimno je važna kvaliteta, a naši alumniji su njome više nego zadovoljni. Prema našim internim istraživanjima, njih čak 99% preporučilo bi COTRUGLI kolegama, što je sjajno.

Zahvaljujući njima, ali kao što sam naveo, i sjajnim profesorima, uspjeli smo postati vodeći brend po pitanju E/MBA edukacije”.

PROGRAMI ZA POSLOVNI RAZVOJ

Za koga je osnovan, kome je namijenjen i kakva znanja studenti dolaze u COTRUGLI?

”Naši polaznici imaju prosječno 5 godina (MBA) i 12 godina (EMBA) radnog iskustva. Više od 70% studenata nalazi se na rukovodećim mjestima u većim ili manjim organizacijama u regiji. Prosječna starost EMBA polaznika je 35 godina, dok je prosječna starost MBA polaznika 30 godina.

Polaznici koji traže posao nakon završetka COTRUGLI MBA programa stječu značajno bolju referencu ne samo u Hrvatskoj, već i u cijelom svijetu.

Suprotno od uvriježenog mišljenja, ekonomisti čine tek dio grupe polaznika (30%), a veliku vrijednost programa za poslovni razvoj i napredak u karijeri prepoznaju sve više i inženjeri, farmaceuti, pravnici, IT stručnjaci itd. Svi oni u COTRUGLI dolaze kako bi unaprijedili svoje managerske i liderske vještine, ali i povećali svoju mrežu poznanstava, a to je itekako moguće zahvaljujući više od 2.000 alumnija”.

Tko sve čini vaš tim? Vaši predavači su stručnjaci različitih struka.

”COTRUGLI Business School okuplja priznate međunarodne stručnjake i vrhunske konzultante iz cijelog svijeta, a prosječna ocjena koju studenti daju predavačima na ljestvici od 1 do 10 iznosi visokih 9,15”.

UKORAK SA SVIJETOM

Ističete da ste mladi profesionalci koji žele napraviti razliku, potaknuti inovativne ideje i isporučiti rezultate u čitavoj regiji jugoistočne Europe. Kako to ispunjavate? Koje su osnovne razlike između poslovne škole COTRUGLI i neke druge obrazovne strukovne ustanove?

”Naš tim je mlad i ambiciozan, a kao škola pokušavamo pomoći pri razvoju cjelokupne regije. To činimo kroz stipendiranje iznimnih pojedinaca, kroz organizaciju foruma i konferencija, kroz praćenje trendova i osiguravanje novih programa koji će omogućiti managerima i poduzetnicima iz regije da drže korak s ostatkom svijeta.

Ne bih se previše doticao drugih, uvijek radije pričam o nama i onome što mi radimo.

Mi smo jedina poslovna škola u Hrvatskoj koja posjeduje AMBA akreditaciju.

AMBA akreditaciju posjeduje samo 2% poslovnih škola u cijelom svijetu, a 91% članova AMBA-e ocijenilo je kvalitetu njihove poslovne škole, predavača i kurikuluma s “odličan” ili “vrlo dobar”.

Uz već navedene sjajne profesore, najveću alumni zajednicu i broj država u kojima smo prisutni, mislim da nas to definitivno ističe u cijeloj regiji”.

Zašto odabrati MBA pri COTRUGLI Business School i što taj program sve pruža svojim polaznicima?

”U ponudi imamo nekoliko MBA programa, koji su po svojim karakteristikama prilagođeni određenim skupinama managera. Tako je MBA program namijenjen mlađim i talentiranim managerima. Kriterij upisa na taj program je da polaznik ima najmanje 3 godine relevantnog radnog iskustva, a cijena programa iznosi 10.000 EUR.

Executive MBA program namijenjen je srednjem ili top managementu te poduzetnicima. Kriterij upisa je minimalno 5 godina relevantnog radnog iskustva, dok cijena programa iznosi 18.000 EUR. Izvršnim direktorima i članovima uprava namijenjen je Chief Executive MBA program, a cijena programa iznosi 28.000 EUR.

Digital MBA najnoviji je program u sklopu škole. Njegovo trajanje je između jedne i tri godine, a cijena mu iznosi 10.000 EUR. Od sljedeće godine uvodimo i Blockchain E/MBA program namijenjen managerima, njegovo je trajanje 2 godine, a cijena mu iznosi 18.000 EUR.

Polaznici kroz program stječu znanje izravno primjenjivo u praksi, a naučene vještine i alate mogu primjenjivati u poslovanju odmah po povratku na svoje radno mjesto”.

VAŽNOST EDUKACIJE

Svake godine dodjeljujete stipendije za nekoliko programa. Zašto, za koga i kada?

”Kako bismo iznimnim pojedincima olakšali put do napretka u karijeri te ostvarenja profesionalnih ciljeva, do sada smo 12 godina u nizu dodjeljivali stipendije za MBA i EMBA programe. Ukupan iznos dodijeljenih stipendija od strane COTRUGLI Business School u ovih 12 godina prelazi milijun eura.

Inače je praksa bila da natječaj za stipendije kreće u veljači, ipak, ne mogu garantirati da će se stipendijska kampanja održati i iduće godine”.

Danas je, možda više nego ikad prije, potrebno konstantno dodatno ulaganje u svoje obrazovanje, znanje i vještine. Zašto je poslovna edukacija danas posebno važna? Mislite li da je to zbog velikog broja radne snage na tržištu rada i velike konkurentnosti ili zbog manjka usko specijaliziranog kadra?

”Dobro ste primijetili, danas je iznimno važno napredovati i educirati se. Cjeloživotno obrazovanje nikada nije bilo aktualnije. Kao što sam već ranije naveo, kod nas predaju iznimni profesori koji imaju praksu i koji su između ostaloga vrhunski konzultanti međunarodnim tvrtkama. Upravo njihovo znanje i iskustvo iz prakse može pomoći našim studentima u usmjeravanju svoga znanja, poslovanja i pri rješavanju izazova koji su pred njima.

Vezano uz edukaciju, ona može samo pomoći kako biste se istaknuli među konkurentima, ali isto tako i kako biste se specijalizirali u onome što vas zanima. Mislim da su oba segmenta iznimno važna i da je bez kvalitetne edukacije to nemoguće postići”.

cotrugli-veza današnjih ciljeva i budućih postignuća

PROMJENA NAČINA RAZMIŠLJANJA

Što je ključno za napredak u karijeri, za uspjeh? Koliki dio važnosti pada na programe koji mijenjaju način razmišljanja, danas kada se sve brzo odvija, a sutra kada već možemo primijeniti naučeno znanje i vještine na našem radnom mjestu?

”Naši su programi usmjereni upravo prema mijenjanju načina razmišljanja. Kada ste u timu od nekoliko ljudi, koji čine ljudi iz različitih struka i industrija, vidite na koji način oni rješavaju probleme. To vam može pomoći pri mijenjanju načina vašeg razmišljanja, a na što će utjecati i profesori s velikim iskustvom iza sebe.

Jedna od glavnih karakteristika naših programa, a koje vole istaknuti i alumniji upravo je promjena načina razmišljanja koja kao posljedicu ima i bolje rezultate te stvaranje kvalitetnijih navika”.

Dodatnu vrijednost polaznici zasigurno postižu networkingom, a vaša web stranica prepuna je pozitivnih osvrta na vrijeme provedeno na COTRUGLI poslovnoj školi. Je li vam poznata informacija koliki broj vaših polaznika je na neki način „unovčilo“ svoje školovanje na COTRUGLI-u, dobilo novi posao i slično?

”Proveli smo interno istraživanje među našim alumnijima, baš kako bismo dobili jasne podatke o tome kakvo je njihovo iskustvo obrazovanja na COTRUGLI Business School. Dobili smo zanimljive rezultate, njih čak 91% napredovalo je unutar tvrtke / industrije te su dobili veću poziciju nakon upisa E/MBA programa.

U istoj toj anketi, njih 66% izjavilo je kako im se povećala plaća za vrijeme ili nakon programa, a 99% anketiranih reklo je da bi školu preporučilo drugima. To su odlične brojke.

Vezano uz uspješne priče, s preko 2000 sadašnjih i bivših polaznika, imamo mnoštvo uspješnih priča koje su svima dostupne na web stranicama škole, cotrugli.org”.

BLOCKCHAIN TEHNOLOGIJA

Kakvi su planovi za budućnost poslovne škole COTRUGLI?

”Mi kao vodeća poslovna škola moramo pratiti najnovije trendove. Svima je jasno kako se u posljednje vrijeme sve više spominje Blockchain tehnologija, o kojoj malo ljudi zna. Iza nas su već tri velike Blockchain Adria konferencije u Rovinju, Zagrebu i Beogradu.

Mi smo među prvima odlučili uvesti Blockchain E/MBA program koji će početi u veljači 2019. godine.

Program je namijenjen managerima, poduzetnicima i svima onima koji žele nešto naučiti o tehnologiji koja mijenja svijet.

Ovaj program će okupiti vrhunske profesore iz cijelog svijeta, a jedan od njih će biti profesor Manuel Alonso Coto, koji je ujedno direktor inovacija, digitalne transformacije i marketinga na IE Business School te gostujući predavač na COTRUGLI Business School.

Blockchain je kao internet 90-tih, otvara ogromne mogućnosti, već 3 godine to proučavamo i prva smo škola u svijetu koja podržava neki ICO. Konkretno, radi se o Tolar HashNET projektu koji je već u presale fazi prikupio soft cap u iznosu od 20.000 ethera, dok ICO kreće sredinom rujna. Takvo što u svijetu do sada nitko nije napravio”.

Izjave polaznika:

”EMBA me obogatio znanjima i alatima koje ću koristiti za rast i razvoj poslovanja obiteljske tvrtke, i dao mi hrabrost za pokretanje vlastite tvrtke.”

”COTRUGLI Executive program potaknuo je moju profesionalnu karijeru na napredak, izoštrio je moje vještine, povećao moje poduzetničko povjerenje i potpuno promijenio moj način razmišljanja. Ali najvažnije je da sam postao ponosan član ogromne COTRUGLI obitelji.”

”Svijet je iznenada posve drugačiji, umjesto poteškoća vidim samo mogućnosti, gdje je živio strah, uselila se znatiželja. Moji novi prijatelji su moj najveći dobitak.”

Tags:

  • Show Comments (0)

Odgovori

Ova web-stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.

Ads