BIOVEGA – Zdrav pojedinac je preduvijet zdravog okoliša

biovega-zdrav-pojedinac-je-preduvijet-zdravog-okoliša
Biovega – priča o najpoznatijoj takvoj tvrtki u Hrvatskoj potvrđuje da odgovorno poslovanje postoji. Jadranka Boban Pejić, podijelila je s nama svoja razmišljanja, stavove, misiju i nadu u širenje njezinih poslovnih poteza i na ostale sudionike na tržištu, i to zbog – dobrobiti čovječanstva.

Pripremila: Lana Milčec
Foto: Biovega

Tvrtka s jasnim uvjerenjima

Sretni smo da širom svijeta postoje pojedinci, skupine i poduzeća koja svakodnevnim radom pokušavaju imati pozitivan utjecaj na sredinu u kojoj žive i posluju te tako pokušavaju barem malo smanjiti štetu koja je napravljena planetu u cjelini. Mi duboko i strastveno osjećamo da pripadamo toj skupini ljudi i zato se usuđujemo reći da je ono što radimo više od “organskog ili eko businessa”.

Često ponavljamo da smo mi “više od trgovine”. Mi jesmo poduzeće ili skupina poduzeća, ali smo poduzeće koje ne želi stvarati dodatnu emisiju ugljičnog dioksida kroz svoj rad. Mi smo poduzeće koje svoju zaradu želi ulagati u ekološke projekte, proizvodnju ekološke hrane i edukaciju, koja se temelji na ideji da je zdrav pojedinac preduvjet zdravog okoliša.

Postavili smo si jako visoke kriterije, posebno teške za održavati – prodaja SAMO ekološke, certificirane hrane i proizvoda- jer smatramo da je organski uzgoj neophodan kako bi se zaustavila daljnja devastacija okoliša. Umjesto da samo pokazujemo što ne valja, ukazujemo prstom, kritiziramo, možemo, ukoliko se fokusiramo samo na jednu stvar koju možemo unaprijediti, postići čudo!

biovega-zdrav-pojedinac-je-preduvijet-zdravog-okoliša
biovega-zdrav-pojedinac-je-preduvijet-zdravog-okoliša

Sjeme koje Biovega sadi

Put destrukcije i autodestrukcije na kojem se nalazi ljudska vrsta pred mnoge pojedince postavlja pitanje smisla i mogućnosti utjecaja pojedinca ili male grupe. Često čujemo “ma što da se ja trudim kada ogromnoj većini nije stalo?!”

Mi poručujemo: ima smisla više nego ikad! I ne samo to, ukoliko sada to ne shvatimo i ne pokrenemo se, vrlo brzo će zaista i istinski biti kasno. A dok god nastojimo, ima nade. Stoga, svakodnevno nastojanje da živimo kvalitetnije, u skladu s prirodom i poštujući sva živa bića je “sijanje sjemena” odgovornosti koju imamo prema budućim generacijama.

Osobna uvjerenja u radnoj okolini

Ne postoji razlika između osobnog uvjerenja i onoga što radim. Svjesni smo da svoju misiju, viziju i strast te svakodnevne aktivnosti uspijevamo postići zahvaljujući izvrsnom timu koji s nama radi. Povezuje nas zajednička strast da pozitivno utječemo na sredinu u kojoj živimo.

Naše temeljnje vrijednosti, 3E, kako ih volimo nazivati (etika, ekologija i ekonomija) konstantno unapređujemo. Etika i ekonomija moraju biti u službi ekologije jer bez kvalitetnog okoliša ne možemo opstati.

biovega-zdrav-pojedinac-je-preduvijet-zdravog-okoliša
biovega-zdrav-pojedinac-je-preduvijet-zdravog-okoliša
Mi smo poduzeće koje svoju zaradu želi ulagati u ekološke projekte, proizvodnju ekološke hrane i edukaciju koja se temelji na ideji da je zdrav pojedinac preduvjet zdravog okoliša.

Ljudi u timu

Imamo voditeljicu ljudskih resursa koja je prethodno radila na nekoliko različitih pozicija unutar Biovege, tako da izvrsno poznaje i poduzeće, osobno živi temeljne vrijednosti koje poduzeće zastupa pa može kvalitetno provoditi proces odabira zaposlenika za nove poslove.

Otvorenost, marljivost, interes za zdrave stilove življenja i ekologiju te pozitivan odnos i komunikacija osnovne su osobine koje tražimo. Puno ulažemo u edukaciju zaposlenih, kombinacija edukacije i entuzijazma stvara dobitnu kombinaciju.

Duhovni menadžment u praksi

Uvjereni smo da ono što radimo ima smisla, posvećeni stalnom unapređenju poslovnih procesa, komunikacije i uvjeta rada. Disciplina, što znači konstantno učenje i napredovanje u skladu s vlastitim osobnim uvjerenjima.

Jedan od meni najdražih autora Viktor E. Frankl kaže: „Neka vam uspjeh nikada ne bude cilj – što ćete više prema njemu stremiti, to ćete ga lakše promašiti. Naime, za uspjehom se, kao ni za srećom, ne smije težiti. On mora proizaći, a proizlazi samo kao slučajna posljedica osobne posvećenosti cilju koji nadilazi samog čovjeka ili kao nuspojava predanosti drugoj osobi. Sreća se mora dogoditi, a isto vrijedi i za uspjeh: morate mu dopustiti da se dogodi i to tako da vam ne bude stalo do njega.

Želim da slušate ono što vam nalaže savjest i da to ostvarujete najbolje što možete. A onda ćete vidjeti da će dugoročno gledano – kažem dugoročno gledano (!) uspjeh uslijediti baš zato što ste zaboravili na nj.

biovega-zdrav-pojedinac-je-preduvijet-zdravog-okoliša
Ne postoji razlika između osobnog uvjerenja i onoga što radimo. Svjesni smo da svoju misiju, viziju i strast te svakodnevne aktivnosti uspijevamo postići zahvaljujući izvrsnom timu koji s nama radi.

BIOVEGINA PRIČA

Tvrtka Biovega, lider na hrvatskom tržištu ekoproizvoda, koja danas zapošljava 170 ljudi, jedinstven je cjeloviti koncept poslovanja pokrenut životnom strašću njezinih osnivača. Želeći svoju pionirsku viziju pretvoriti u stvarnost, Zlatko Pejić i Jadranka Boban Pejić sa svojim suradnicima stvorili su priču koja je potvrdila snagu i važnost partnerstva na svim razinama postojanja, te mogućnost pozitivne promjene.

Tags:

  • Show Comments (0)

Odgovori

Ova web-stranica koristi Akismet za zaštitu protiv spama. Saznajte kako se obrađuju podaci komentara.

Ads